
Deine Karriere bei Hawe-Speed
Unser Ziel ist es in den nächsten 5 Jahren zu den Top 3 Anbietern aufzusteigen und um das ehrgeizige Ziel zu schaffen brauchen wir deine Hilfe!
Offene Stellen bei Hawe-Speed
Stellenbezeichnung | Standort | |
---|---|---|
Monteur (m/w/d) | Unterfranken, Oberfanken, Mittelfranken,Altmühltal, Bayerischer Wald | |
Monteur (m/w/d) | Schwarzwald, schwäbisch Alb, Schwäbischer Wald/Hohenlohe | |
Monteur (m/w/d) | Oberbayern | |
Monteur (m/w/d) | Rheinhessen-Rheingau , Spessart, Odenwald, Saarland, Pfälzer Land | |
Techn. affiner Innendienstler (m/w/d) | Rheinhessen-Rheingau, Spessart, Odenwald, Saarland, Pfälzer Land Hessen |
Das bietet dir HaWe-Speed

Teilzeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten
Automatischer Inflationsausgleich
Wechselprämie

#hawefamilie über HaWe-Speed

Meine Aufgaben im Team bestehen darin, die Einsätze der Monteure zu planen und zu koordinieren.
Des Weiteren kläre ich schon im Vorfeld viele Dinge für die Monteure, damit sie auf der Baustelle direkt mit ihrer Arbeit starten können. Dazu melde ich sie bei unseren Kunden an und kontrolliere die Bereitstellung der Ware.
Mir ist es eine Herzensangelegenheit meinen Kollegen die Arbeit zu vereinfachen. Da ich selbst Jahre lang als Handwerker auf unterschiedlichen Baustellen unterwegs war, weiß ich, wie wichtig ein gutes Backoffice ist.

Da es bei uns kurze Dienstwege gibt ist es für mich als Leitung besonders interessant genaue Einblicke in jede unserer Abteilungen zu haben. Außendienst, Innendienst, Einkauf, Technik, Montage, Buchhaltung, Lager, etc. Zusätzlich gibt es spannende Projekte, wie das umstrukturieren der Abteilungen um Abläufe stetig zu verbessern. Dies ermöglich mir, mich in vielerlei Hinsicht zu verwirklichen. Es ist mir wichtig, dass wir im Team arbeiten. Da wir viele Entscheidungen gemeinsam treffen, konnten wir ein richtig tolles Arbeitsklima schaffen. Jeder kann sich auf jeden Verlassen und den Erfolg unserer Firma verdanken wir den Mitglieder unserer HaWe-Familie.“

Die Arbeit ist vor allem abwechslungsreich und bietet eine große Vielfalt an Aufgabengebieten. Kein Tag ist wie der andere. Und trotzdem kann man immer noch etwas dazu lernen.
Dies wird zum Beispiel durch Besichtigungen von Baustellen ermöglicht. Außerdem wird viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt. Es herrscht eine große Flexibilität (z.B. bei privaten Terminen) und das Arbeitsklima ist sehr familiär.
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich. Zudem hat man den großen Pluspunkt eines verständnisvollen Chefs, der auf einen eingeht und zukunftsorientiert denkt.

Mit einem starken Team im Rücken und der Hilfe eines jeden einzelnen wird unsere Arbeit bestmöglich unterstützt. Vor allem die Kombination aus Technik, Elektronik und Kundenservice bringen Abwechslung und neue Aufgaben in den Arbeitsalltag. Aber ich schätze auch die spannenden Baustellen. So ist kein Tag wie der andere. Da die Baustellen Deutschlandweit verteilt liegen, lerne ich sehr viele Städte kennen und freue mich bei vielen auf einen weiteren Besuch. Dazu gehört natürlich auch, dass ich viele unterschiedliche Menschen und Firmen kennenlernen kann.
Unser Bewerbungsprozess

1. Schritt
Telefoninterview

2. Schritt
Persönliches Kennenlernen

3. Schritt
Schnuppertag

4. Schritt
Einstellung
Schritt 1
- Erstes Kennenlernen
- Kurzes Interview
- Einladung zum persönlichen Kennenlernen oder Absage per E-Mail
Schritt 2
- Austausch zu dir und deinem Aufgabengebiet
- Besprechung der Einzelheiten
- Einladung zum Schnuppertag oder Absage per E-Mail
Schritt 3
- Kennenlernen unseres Teams
- Einblick in das Tagesgeschäft und Übungen zu deinem Aufgabengebiet
- Feedback (Zusage/Absage) per E-Mail oder Telefon
Schritt 4
- Vertragsunterschrift
- Beginn deines Onboardings

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